：zbsp999@gmail.com

中时电子报称，苏嘉全行政资历完整，曾任两届“立委”和两届屏东县长；陈水扁执政后出任“内政部长”与“农委会主委”等要职。2012年1月，他和蔡英文搭档参加“大选”落败。值得关注的是，绿营内部已经有人对蔡英文“逼宫”。27日，民进党中生代“立委”蔡适应在电视节目中放出重话称，以目前情况来看，2020年“总统大选”不会赢，蔡英文要考虑一下是否还争取连任，也许用一个新的方式，甚至表达弃选，让民进党内产生新的候选人，才能对民进党整个改造有帮助。这番话引发网络疯传。（韩香）

金浦钛业公告，公司正在筹划重大资产重组事项，重组标的为浙江古纤道绿色纤维有限公司，标的公司整体估值预估为56亿元，2018年度至2021年度的业绩承诺总和不低于24亿元。为避免公司控制权变化及提前锁定优质标的资产，公司实控人旗下公司拟现金方式先行收购标的公司51%的股权。公司股票11日起停牌。

但事实上，持股员工的权利仅限于分红和股价增值收益，不涉及产权，掌握实际权力的是华为控股股东会。在涉及华为控股增资扩股、分红和人事任免等问题时，历次股东会议只有任正非和孙亚芳参加，他们才是华为控股真正的股东代表。与联想控股等公司的持股制度不同的是，联想控股最终将公司产权落实到每个个人身上，而华为实体股东只有任正非1名，其他员工以社团法人形态存在。在社团法人体系下，相互维系的关键并非股权，而是劳动合同。

6月1日，新京报记者致电物美集团发行文件中所留的联系方式，电话始终无人接听。天眼查信息显示，作为物美的主营业务，已退市的北京物美商业集团2014年10月以来被行政处罚5次，决定机关为北京市工商局石景山分局等。在实体超市大幅下降的大环境下，物美业绩的滑坡并非孤例。

当电动化遇见网联与共享参观进博会汽车展区后，韩国汽车配件企业联合会中国区负责人洪先生向第一财经记者感叹道，“世界新能源市场的格局仍在剧烈变化中，我非常佩服，中国能够在一个小小的展区内，组织众多境外企业展出了全世界汽车行业的大趋势。”正如洪先生所说，本次进口博览会所展出的产品和解决方案，正是代表了日后中国，乃至全球对于汽车产业的需求和发展方向。

股权激励对于企业的人心向背，以及充分激发管理层和基层员工奋斗的积极性是非常重要的，可以让员工感觉到为企业奋斗就是为自己奋斗。股权明确和完善的激励体制，关系到一家企业的长久发展。我们看到了华为多年的股权激励变革路线，从早期的实股激励导致管理权分散，到后面的虚拟股权的引入，华为仍然面临着业绩压力和激励瓶颈问题。而引入TUP股权激励方案则以一种立体多维的方式更好地解决这些问题，前4年员工递延递增分红，可以从舍和得两方面“拴住员工的心”，而股权红利兑现在第5年（里面同时叠加额外的激励）。TUP方式非常巧妙地在各种矛盾中找到了平衡点。