7.jxx5009a.cc

在中国互联网创业大潮中，马云代表一个时代的符号。《阿里巴巴：马云的商业帝国》一书的作者邓肯·克拉克曾表示：“不管他愿不愿意，他都是中国私营经济健康程度和远景的一个象征。”责任编辑：蒋晓桐9月16日，华为“心声社区”刊登了该公司创始人任正非于10日接受《经济学人》的采访纪要。

我国人力资源服务业发展不过30余年，能够取得现在的成绩，得益于国家对人力资源服务业的重视。从2011年人力资源服务业首次被写入国民经济和社会发展第十二个五年规划，到2014年《关于加快发展人力资源服务业的意见》首次对发展人力资源服务业作出全面部署，2016年《关于深化人才发展体制机制改革的意见》突出人力资源服务业在人才市场化配置中的地位和作用，再到2017年《人力资源服务业发展行动计划》制定2020年前人力资源服务产业发展目标……随着法律法规逐步健全，行业监管和标准化建设日益加强，我国人力资源服务业的政策体系渐趋完善。

在5G手机的初选中，缺席5G的iPhone自己投了弃权票；随着明年SA独立组网的全面进行，三星以其唯一的NSA单网模式看来也不能长久受到欢迎。相比之下，华为以其全新发布的5G版本Mate30独有的NSA+SA双模组网+麒麟5GSOC芯片对用户来说，吸引力不可小觑。华为手机总裁何刚将Mate30形容为“核弹级爆品”。2018年度华为手机全球发货量2亿台，今年全球发货量较去年提前两月已突破两亿。当发布会现场公布这一数字时，掌声响起。何刚说：“去年到12月25日两亿台，今年我们到10月22日就两亿台，所以比去年提前了64天。至于说今年的总预期销量，我觉得今天我们已经达到2亿台了，那么今年预期销量我估计能做到2.4到2.5亿台之间。 ”

“我国人力资源服务业蓬勃发展，形成了包括招聘服务、人力资源外包服务、劳务派遣、人才测评、高级人才寻访等各类人力资源服务在内的服务体系和服务功能。从营业总收入来看，连续几年保持了20%左右的高增长态势。”人社部人力资源市场司司长孙建立说。随着产业化进程的加速，我国人力资源服务市场呈现出国有企业、民营企业和中外合资企业三类主体竞争发展的格局。值得一提的是，这三类市场主体中，民营企业异军突起，已成为我国人力资源服务产业的主体力量，截至2016年底，全国2.67万家人力资源服务机构中，民营性质人力资源服务企业占70.6%。

高负债经营成东方金钰“玉碎”之主因。近年来，东方金钰在高负债率、资金流动性不足的情况下，一直在大举囤积翡翠及原石。统计数据显示，东方金钰的翡翠存货在近十年出现爆发式增长，截至2018年三季度，东方金钰的存货达到96亿元，翡翠存货达88.4亿元，其中，翡翠原石的存货达43.84亿元，约占翡翠存货的50%。在近几年翡翠市场走向不明的背景下，东方金钰如此高负债押注翡翠原石的举动，颇有些“赌徒”气势。然而，由于买家减少，加上原石流动性差的特点，耗巨资大量囤积原石的行为，最终给东方金钰带来灾难性影响，流动性不足的风险最终被引爆。

其次，近年来访日外国游客持续增加，尤其是中国游客“爆买”拉动日本国内消费市场迅速升温。2017年，外国游客在日消费额是2012年的4倍多。日本预计，到2020年访日外国游客人数将达4000万人次、消费额达到8万亿日元。再次，跨境电商平台的迅速发展令网购“日本制造”变得非常方便。日本经济产业省近期调查显示，2017年日本经营者仅对中国消费者的跨境电子销售额就增加了25.2%，达到近1.3万亿日元。其中，化妆品、日用品和食品高居前三位。